รายละเอียดโครงการ
|
1. ชื่อโครงการ
อบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน |
2. ข้อมูลพื้นฐานของโครงการ |
|
|
2.1 ประเภทโครงการ
โครงการทั่วไป
โครงการพิเศษตามนโยบายของมหาวิทยาลัย
โครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ |
|
|
2.2 ลักษณะโครงการ
โครงการใหม่
โครงการต่อเนื่อง ปีที่
|
3. ความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ / ภารกิจของหน่วยงาน |
|
|
ยุทธศาสตร์ที่ 3 ส่งเสริม พัฒนาคุณภาพให้การบริการวิชาการและวิชาชีพ |
4. ผู้รับผิดชอบโครงการ |
|
|
4.1 ชื่อผู้รับผิดชอบโครงการ หน่วยงาน :
4.2 หน่วยงานร่วม
ภายใน
ภายนอก
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดกาญจนบุรี และสำนักงานอุตสาหกรรมจังหวัดกาญจนบุรี
|
5. หลักการและเหตุผล |
|
|
ตามที่ประกาศกฎกระทรวงแรงงาน เรื่องกำหนดมาตรฐานการบริการจัดการด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2549 กำหนดให้นายจ้างดำเนินการในการบริหารและจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน สมควรให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน และคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมของสถานประกอบการ รวมถึงประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่องความปลอดภัยในการทำงานของลูกจ้าง ลงวันที่ 31 มีนาคม พ.ศ. 2540 ที่นายจ้างหรือสถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่50 คนขึ้นไป ต้องจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน ระดับบริหาร และระดับวิชาชีพ ดังนั้นเพื่อให้การตอบสนองสถานประกอบกิจการต่อประกาศทางกฎหมายในเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน และเพื่อการส่งเสริมให้เกิดความปลอดภัยในการทำงานของบุคลากรในสถานประกอบกิจการ อันหมายถึง ความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยที่ดีในการทำงานของผู้ประกอบอาชีพในสาขาต่างๆ ทั้งนี้เพื่อให้การดูแล คุ้มครอง ผู้ประกอบอาชีพในสาขาต่างๆ ได้ครอบคลุมกว้างขวางยิ่งขึ้นกว่าเดิม เพื่อผลทั้งทางด้านเศรษฐกิจ สังคม จิตใจ และสุขภาพอนามัยที่ดีของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน การดูแลผู้ปฏิบัติงานในสาขาต่างๆ ทั้งสวัสดิการความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยนั้นเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง โดยเฉพาะการผลิตในภาคอุตสาหกรรม ซึ่งมีความเสี่ยงสูงในที่จะได้รับอันตรายในการทำงาน หากการป้องกันไม่รัดกุมเพียงพอก็จะก่อให้เกิดความเสียหายทั้งผู้ปฏิบัติงาน วัตถุดิบ และเครื่องจักรในการผลิต ทั้งนี้เพื่อป้องกันไม่ให้เจ้าหน้าที่หรือผู้ปฏิบัติงานได้รับการบาดเจ็บ พิการ หรือตาย จากอุบัติเหตุจากการทำงาน (Occupational Accidents) และเพื่อเป็นการป้องกันไม่ให้มีการเสื่อมถอยของสุขภาพ จนทำให้เกิดโรคหรือความเจ็บป่วยจากการทำงาน หรือที่เรียกว่า โรคที่เกิดจากการทำงาน (Occupational Disease)
สาขาวิชาเทคโนโลยีอุตสาหกรรม (การจัดการอุตสหการ)คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรีจึงได้ร่วมมือกับสมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย) ดำเนินการจัดอบรมหลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างานขึ้น เพื่อพัฒนาบุคลากรในสถานประกอบกิจการที่ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย ในระดับหัวหน้างาน ให้มีความรู้ ความเข้าใจ บทบาท หน้าที่ความรับผิดชอบ เกี่ยวกับข้อกำหนดมาตรฐานการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามที่กฎหมายกำหนด
|
6. วัตถุประสงค์ |
|
|
6.1เพื่อพัฒนาบุคลากรในสถานประกอบกิจการที่ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย ในระดับหัวหน้างาน ให้มีความรู้ ความเข้าใจ บทบาท หน้าที่ความรับผิดชอบ เกี่ยวกับข้อกำหนดมาตรฐานการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามที่กฎหมายกำหนด
6.2เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิดความปลอดภัยในการทำงานในสถานประกอบกิจการ
6.3เพื่อนำความรู้และประสบการณ์จากการให้บริการวิชาการมาใช้ในการพัฒนา/บูรณาการการเรียนการสอนในรายวิชา 55028004 อาชีวอนามัยและความปลอดภัยเทคโนโลยีอุตสาหกรรม Occupational health and safety technology industry
|
7. พื้นที่ / ชุมชนเป้าหมาย |
|
|
โรงงานอุตสาหกรรมภายในจังหวัดกาญจนบุรี
|
8. กลุ่มโครงการบริการวิชาการ
|
|
|
กลุ่ม 4 กลุ่มโครงารบริการวิชาการอื่นๆ (ตามความเชียวชาญ ของคณะ ศูนย์ สำนัก) |
9. ชุมชนเป้าหมายบริการวิชาการของมหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี |
|
|
ภายนอกมหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80)
- |
กลุ่มผู้ประกอบการ/บุคลากรด้านอุตสาหกรรมบริการ |
30 คน |
- |
กลุ่มบุคลากรทางการศึกษา/องค์กรปกครองท้องถิ่น |
คน |
- |
กลุ่มอาชีพเกษตรกรในพื้นที่ |
คน |
- |
กลุ่มชุมชนในพื้นที่ |
คน |
- |
อื่นๆ (ระบุ)
|
คน |
|
- |
นักศึกษา |
คน |
- |
อาจารย์ |
คน |
- |
อื่นๆ (ระบุ)
|
คน |
|
10. ผลที่คาดว่าจะได้รับ เชิงปริมาณ / เชิงคุณภาพ |
|
|
13.1 ผลผลิต
-ผู้ประกอบการมีความรู้ ความเข้าใจความปลอดภัยในการทำงานในสถานประกอบกิจการ
13.2 ผลลัพธ์
-ผู้ประกอบการสามารถนำความรู้ที่ได้เข้าอบรมไปพัฒนาสถานประกอบการ เรื่องอันตรายจากการทำงาน สภาพแวดล้อมในการทำงาน และการจัดการจัดการสิ่งแวดล้อม
13.3 ผลกระทบ
-โรงงานอุตสาหกรรมมาสามารถนำไปใช้ประโยชน์ ในพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตให้เทียบเท่ากับสากล โดยสามารถทำให้การผลิตมีคุณภาพเป็นที่พึงพอใจของผู้ซื้อ และยังร่วมไปถึงเรื่องอันตรายจากการทำงาน สภาพแวดล้อมในการทำงาน และการจัดการจัดการสิ่งแวดล้อม
|
11. วิธีดำเนินการ |
|
|
11.1 สถานที่ดำเนินการ
ห้องประชุมศรีภัฏ มหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี
11.2 แผนการดำเนิน
ขั้นตอนดำเนินการ |
พ.ศ.25
|
พ.ศ.25
|
ต.ค.
|
พ.ย.
|
ธ.ค.
|
ม.ค.
|
ก.พ.
|
มี.ค.
|
เม.ย.
|
พ.ค.
|
มิ.ย.
|
ก.ค.
|
ส.ค.
|
ก.ย.
|
1.สำรวจพื้นจัดโครงการ |
.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.วางแผน/ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง |
.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.ประชาสัมพันธ์ |
|
.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.ดำเนินการอบรม |
|
.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.สำรวจ/ตรวจติดตามหลังการอบรม |
|
|
.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.สรุปผล/เผยแพร่ |
|
|
.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. งบประมาณ |
|
|
รายการ
|
จำนวนเงิน
|
1. ค่าตอบแทน
1.1 ค่าตอบแทนวิทยากร
-ค่าวิทยากรภายนอก (1 คน*6 ชั่วโมง*600บาท*2วัน)
-ค่าวิทยากรภายใน (3 คน*6 ชั่วโมง*300บาท*2วัน)
|
|
2. ค่าใช้สอย
2.1ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (4 มื้อ*25บาท*30คน)
2.2ค่าอาหารกลางวัน (2 มื้อ*60 บาท*30คน)
|
|
3. ค่าวัสดุ
3.1 วัสดุสำนักงาน
-ค่าถ่ายเอกสารพร้อมเข้าเล่ม (30 ชุด)
3.4 วัสดุโฆษณาและเผยแพร่
3.6 วัสดุอื่น ๆ |
|
รวมงบประมาณ
|
33,000
|
|
13. ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ |
|
|
มิติที่ 1 ความรู้ความเข้าใจของกลุ่มเป้าหมาย
-ผู้ประกอบการมีความรู้ ความเข้าใจความปลอดภัยในการทำงานในสถานประกอบกิจการ
มิติที่ 2 ความพึงพอใจของกลุ่มเป้าหมาย
- ผู้เข้ารับการอบรม มีความพึงพอใจด้านกระบวนการ ขั้นตอนการให้บริการ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80
มิติที่ 3 การนำความรู้ไปใช้ของกลุ่มเป้าหมาย
- ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมสามารถนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ได้ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
|
14. การรายงานผลโดยโครงการ/กิจกรรมโดยภาพรวม |
|
|
14.1 ประชุมสรุปและประเมินผลการอบรมฯ เพื่อตอบสนองความต้องการ ในด้านการถ่ายทอดเทคโนโลยี และบริการวิชาการในชุมชนและท้องถิ่น
14.2 ติดตามผลการนำไปประยุกต์ใช้ประโยชน์ โดยการใช้เทคนิคการรวบรวมข้อมูลจากเอกสาร (แบบติดตามผล) หรือบุคคล (โทรศัพท์) ควบคู่กันซึ่งจะทำให้ได้ข้อมูลที่เที่ยงตรง และสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับปัญหา/อุปสรรคของการนำไปใช้ประโยชน์ เพื่อให้มหาวิทยาลัยใช้เป็นข้อมูลประกอบการขอสนับสนุนงบประมาณต่อเนื่องในปีงบประมาณถัดไป ประเมินโครงการพร้อมทั้งสรุปรวบรวมความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ รวมทั้งประมวลภาพสรุป
|
|
|
สถานะ การอนุมัติ
วันที่ อนุมัติ 27/09/2560 * รูปแบบ วว/ดด/ปปปป เช่น 08/09/2558 |
|
|
หมายเหตุ
|
|
|
สถานะ การดำเนินการ
วันที่ดำเนินโครงการ * รูปแบบ วว/ดด/ปปปป เช่น 08/09/2558 |
|
|
หมายเหตุ
|
|
|
แหล่งงบประมาณ
กรณี อื่นๆ ระบุแหล่งเงิน |
|
|
จำนวนเงินที่ขออนุมัติ |
33000 บาท |
ค่าใช้จ่าย |
บาท |
คงเหลือ |
บาท |
คืนมหาวิทยาลัย |
บาท |
สาเหตุที่คืน |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|