2.2 ลักษณะโครงการ
    โครงการใหม่
    โครงการต่อเนื่อง ปีที่

ความสุขและความสำเร็จในชีวิตและการทำงาน  คือเป้าหมายสูงสุดของบุคคล  เป็นสิ่งที่ทุกคนปรารถนาต้องการอย่างสูงสุดในชีวิต  ซึ่งมนุษย์ทุกคนมีศักยภาพที่จะพัฒนาตนเองไปสู่ความสุขและความสำเร็จของตนเองได้ด้วยตนเอง  เว้นแต่บุคคลที่มีปัญหาอุปสรรคต่าง ๆ  เช่น  ปมความขัดแย้งในชีวิต  ทัศนะเชิงลบกับการมองโลก  ขาดความมั่นใจในตนเอง  ปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆ เหล่านี้จะเป็นตัวปิดกั้น  ทำให้บุคคลนั้นไม่สามารถใช้ศักยภาพของตนเองที่มีอยู่ได้อย่างเต็มตามศักยภาพ  จึงเป็นต้นเหตุของความทุกข์และความล้มเหลวในชีวิตและการทำงาน   ทำให้การดำเนินชีวิตของตนเองล้มเหลวและไม่มีความสุข  และไม่สามารถพัฒนาตนเองไปสู่จุดสูงสุดของชีวิตได้   ดังนั้นจึงได้จัดโครงการอบรมปฏิบัติการ  เรื่อง “การโค้ชชีวิตในระดับจิตใต้สำนึกเพื่อความสุขและความสำเร็จ”  โดยมีเป้าหมาย เพื่อพัฒนาบุคลากรของสำนัก ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก ที่ยั่งยืน  คือ การเปลี่ยน จาก “ความทุกข์  สู่  ความสุข  จากความล้มเหลว  สู่  ความสำเร็จ  จากความยากจน สู่  ความมั่งคั่ง”  ผลของการเปลี่ยนแปลงเช่นนี้จะส่งผลกระทบต่อความมั่นคงของชีวิตส่วนตัว  ครอบครัวและการงาน   ทำให้เกิดความสำเร็จที่มั่นคงมีความสุขและยั่งยืน

เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคคลที่เข้าร่วมการอบรม  ให้ความสามารถปรับเปลี่ยนแนวคิด  พฤติกรรมตนเอง  ปรับวิสัยทัศน์การทำงานและทัศนะการมองโลก  สร้างเสริมให้เกิดความชัดเจนของเป้าหมายชีวิต  เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จและความสุขในการดำเนินชีวิตและการงาน

ผู้สนใจทั่วไปในจังหวัดกาญจนบุรี  และใกล้เคียง

9.1 ด้านผลผลิต (output)

     คณะครุศาสตร์มีการบริการวิชาการให้กับบุคลที่สนใจในจังหวัดกาญจนบุรีและจังหวัดใกล้เคียง

9.2 ด้านผลลัพธ์  (outcome)

     ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการพัฒนาศักยภาพ  ปรับเปลี่ยนแนวคิด  พฤติกรรมตนเอง  และทัศนะการมองโลก 

 9.3 ด้านผลกระทบ (impact)

     ผู้เข้ารับการอบรมได้พัฒนาคุณภาพชีวิต  เกิดความชัดเจนของเป้าหมายชีวิต  เพื่อการพัฒนาไปสู่ความสำเร็จและความสุขในการดำเนินชีวิตและการงาน

11.1 สถานที่ดำเนินโครงการ    คณะครุศสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี

11.2 วัน/เดือน/ปี ที่จัดกิจกรรมโครงการ    ธันวาคม 2560

11.3 แผนการดำเนินการ / ปฎิทินปฎิบัติงาน

งบประมาณแผ่นดิน            18,140 บาท

11.2   รายจ่าย

1.       ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ  คือโครงการที่กำหนดไว้ในแผนเกิดผลสำเร็จตามเป้าหมายของโครงการโดยจะวัดความสำเร็จภายใน 3 มิติ ได้แก่

     มิติที่ 1ความรู้ความเข้าใจของกลุ่มเป้าหมาย

               ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจในเนื้อหาสาระที่อบรมในระดับดี ร้อย ละ 75

     มิติที่ 2ด้านความพึงพอใจของกลุ่มเป้าหมาย  4 ประเด็น

             1. ความพึงพอใจด้านกระบวนการ ขั้นตอนการให้บริการ

             ผู้เข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจด้านกระบวนการ ขั้นตอนการให้บริการ มีคะแนนเฉลี่ย 3.51 จากคะแนนเต็ม 5

             2. ความพึงพอใจด้านเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการ

             ผู้เข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจด้านเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการ มีคะแนนเฉลี่ย 3.51 จากคะแนนเต็ม 5

             3. ความพึงพอใจด้านสิ่งอำนวยความสะดวก

             ผู้เข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจด้านสิ่งอำนวยความสะดวก มีคะแนนเฉลี่ย 3.51 จากคะแนนเต็ม 5

             4. ความพึงพอใจต่อคุณภาพการให้บริการ

             ผู้เข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจด้านคุณภาพการให้บริการ มีคะแนนเฉลี่ย 3.51 จากคะแนนเต็ม 5

     มิติที่ 3การนำความรู้ไปใช้ของกลุ่มเป้าหมาย

               ผู้เข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจด้านนำความรู้ไปใช้ของกลุ่มเป้าหมาย  มีคะแนนเฉลี่ย 3.51 จากคะแนนเต็ม 5